[FONT="]Tài giỏi và nổi trội, theo ý em hiểu ở đây là người đó có phần vượt bậc hơn các thành viên trong nhóm về chuyên môn, tài năng. Dễ thấy rằng trong cuộc sống việc những người nổi trội là những người phải nói là khá thành công khi thành tích của họ được công nhận bởi nhiều người. Tuy nhiên khi thành lập nhóm, hay tham gia một nhóm việc người đó có “bị chĩa mũi sào”, “khó thành lập nhóm”,”dễ bị đuổi khải nhóm” sẽ phụ thuộc vào hai điều kiện sau:[/FONT]
[FONT="]1. [/FONT][FONT="]Tính chủ động khi tham gia hay thành lập một nhóm. Những điều này sẽ do phương pháp tư duy hay yếu tố thứ 2 quy định.[/FONT]
[FONT="]2. [/FONT][FONT="]Cách tư duy nhóm của bạn là gì?[/FONT][FONT="]a. [/FONT][FONT="]Cùng thắng.[/FONT]
[FONT="]b. [/FONT][FONT="]Thắng /thua[/FONT]
[FONT="]c. [/FONT][FONT="]Thua/thắng[/FONT]
[FONT="]d. [/FONT][FONT="]Cùng thua[/FONT]
[FONT="]e. [/FONT][FONT="]Thắng/ Thắng hoặc “không giao kèo”.[/FONT]
[FONT="]Trong đó phần trước dấu “/” là kết quả bạn nhận được, và phần phía sau là kết quả của người hay những người còn lại. Trên đây có hai cách tư duy tiêu cực là “Cùng thua” và”Thua/thắng’ còn lại thì tùy vào trường hợp trong cuộc sống mà cách tư duy có thay đổi. Lấy vì dụ : trong trận đấu bóng đá thì cần tư duy “ Thắng/thua”, khi làm ăn hợp tác thì “Cùng thắng hoặc không giao kèo”.[/FONT]
[FONT="]Trong hoạt động nhóm thì tư duy cùng thắng lại là điều quan trọng, nhất là trong làm việc tại các công ty vì:[/FONT]
[FONT="]1. [/FONT][FONT="]Các cách tư duy còn lại sẽ gây tâm lý cạnh tranh trong tập thể, dẫn đến kết quả kém.[/FONT]
[FONT="]2. [/FONT][FONT="]Kiểu tư duy này sẽ tạo tâm lí thoải mái, tạo được sự đống tình chung trong tập thể.[/FONT]
[FONT="]3. [/FONT][FONT="]Kết quả và thành quả là sự đóng góp chung, và tham gia sáng tạo cùng cố gắng hết mình của các thành viên vì ý kiến mỗi người đều được tôn trọng.[/FONT]
[FONT="]Điều rút ra ở đây là những người nổi trội khi lựa chọn hay thành lập một nhóm thì hãy chọn nhóm có tư duy “ Cùng Thắng” và tư duy khi tham gia nhóm là” Cùng thắng hoặc không giao kèo” [/FONT]